Upřesňuje se okruh příjmů, které se nezahrnují do vyměřovacího základu zaměstnance. Do vyměřovacího základu se nezahrnuje plnění, které bylo poskytnuto poživateli starobního nebo plného invalidního důchodu po uplynutí jednoho roku ode dne skončení zaměstnání. Členům zastupitelstev územních samosprávních celků, jimž jsou vypláceny odměny jako členům zastupitelstev územních samosprávných celků, kteří tyto funkce vykonávají jako uvolnění, se do vyměřovacího základu nezahrnuje odměna při skončení funkčního období náležející podle zvláštních právních předpisů (např. zákon č. 128/2000 Sb., o obcích; 129/2000 Sb., o krajích; 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze).

 

Vyměřovacím základem zaměstnance v pracovním vztahu uzavřeném podle cizích právních předpisů je úhrn příjmů zúčtovaných mu zaměstnavatelem v souvislosti s tímto pracovním vztahem, který mu zakládá účast na nemocenském pojištění a to ve výši, ve které jsou nebo by byly předmětem daně z příjmů fyzických osob podle zákona o dani z příjmů, s výjimkou příjmů, které tomuto pracovníku nahrazují výdaje jím za zaměstnavatele vynaložené v souvislosti s tímto pracovním vztahem nebo škodu vzniklou v souvislosti s tímto pracovním vztahem, a příjmů poskytnutých zaměstnanci jako jednorázová sociální výpomoc (§ 5 odst. 2 písm. e) zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti) a plnění, které bylo poskytnuto poživateli starobního nebo plného invalidního důchodu po uplynutí jednoho roku ode dne skončení zaměstnání (§ 5 odst. 2 písm. f) zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti).

 

Zavádí se maximální vyměřovací základ pro placení pojistného, jehož výše je stejná jak pro zaměstnance tak pro osoby samostatně výdělečně činné. Maximálním vyměřovacím základem je 48 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství. V roce 2008 představuje maximální vyměřovací základ částku 1 034 880 Kč. Rozhodným obdobím, z něhož se zjišťuje maximální vyměřovací základ zaměstnance, je kalendářní rok.