V oblasti technických změn novela poukazuje především na neschválení vládního návrhu antidiskriminačního zákona, neexistenci zákona o zdravotní péči, který předpokládal výslovnou úpravu pracovního lékařství či na nesoulad zákoníku práce například ve vztahu k zákonu o advokacii, zákonu o sociálních službách a dalším.

V rámci zapracování bodů dohod sociálních partnerů zpráva poukazuje na několik oblastí, kterým se novela také věnuje, přičemž první z nich je liberalizace zaměstnávání občanů mladších 18 let. Novela tak přináší návrh, že délka stanovené týdenní pracovní doby nesmí překročit u zaměstnanců mladších 18 let 40 hodin s tím, že délka směny v jednotlivých dnech nesmí přesáhnout 8 hodin. K tomu ministr Nečas uvedl, že „Návrh nejlépe odráží společenskou poptávku. Umožnění 40hodinové týdenní pracovní doby zvýší uplatnitelnost této věkové skupiny na pracovním trhu.“

Současně by mělo dojít např. k umožnění změn rozvržení pracovní doby v případě konta pracovní doby v jeho průběhu, zaměstnavatel by napříště neměl potřebovat předchozí souhlas jednotlivých zaměstnanců k zavedení konta pracovní doby, novela by také měla zavézt možnost nahrazení odpočinku mezi dvěma směnami zaměstnanci v zemědělství při sezónních pracích v období následujících 3 týdnů od zkrácení tohoto odpočinku či možnost kompenzace zkrácení nepřetržitého odpočinku v týdnu při sezónních pracích v zemědělství za období 6 týdnů na základě dohody celkem alespoň na 210 hodin a další.

Dalším bodem, obsaženým v jedné z dohod, je návrh na stanovení lhůt pro rozhodování pracovněprávních sporů soudy. V vzhledem k tomu, že se nejedná o problematiku, která je předmětem úpravy zákoníku práce, bylo požádáno ministerstvo spravedlnosti, aby ve své působnosti uvážilo možnost příslušné úpravy v občanském soudním řádu.
Celou zprávu lze nalézt na internetových stránkách ministerstva práce a sociálních věcí.

- red -